Уход за больным человеком: как найти хорошую сиделку?

Содержание

4 лайфхака, как найти хорошую сиделку

Уход за больным человеком: как найти хорошую сиделку?

Если вашему родственнику нужен уход, отнестись к подбору помощницы стоит со всей серьезностью.

Определитесь с целью

Сначала необходимо четко определиться, в каких конкретно услугах ваша семья нуждается. Есть сиделки без специального образования или в целом без образования, есть — со средним или с высшим медицинским образованием и опытом работы в клинике. Разница в оплате их работы довольно велика, и на это стоит обратить внимание.

Если вашему родственнику необходим обычный гигиенический уход за пожилым и/или лежачим больным, то отлично справится сиделка без специального образования. Если же необходимы ежедневные уколы, массаж, например, — то без сиделки-медсестры с опытом работы не обойтись.

Узнайте у сиделки, прошла ли она специальные курсы по уходу за тяжелыми больными. На этих курсах учат, как правильно переворачивать лежачего пациента, как пересадить с кровати на инвалидное кресло и так далее. Это делает жизнь более комфортной и сиделке, и ее пациенту. Сейчас в крупных городах много таких курсов.

Изучите рынок

Узнайте, сколько стоят услуги сиделки в вашем городе, и что в них входит. Услуги приходящей сиделки стоят дороже, чем той, которая постоянно живет в квартире.

К слову, есть неписанный закон: питается сиделка за счет работодателей, сверх зарплаты.

В то же время сиделка может выполнять за свою зарплату некоторые функции домработницы: прибраться, постирать, сходить за продуктами или приготовить.

Если вы захотите воспользоваться услугами кадровых агентств, детально изучите договор.

В нем, как правило, оговариваются базовые и дополнительные услуги — например, постричь ногти или измерить артериальное давление стоит дополнительных денег.

Учитывается вес больного человека — если он тучный, доплачивать будет необходимо чуть ли не за каждый килограмм веса. Таким образом, реальная стоимость может сильно отличаться от заявленной в рекламе.

Искать сиделок желательно везде, где только можно: через кадровые агентства, рекламу в интернете, знакомых.

Изучите форумы, где общаются родственники лежачих больных, там могут быть оригинальные советы и даже контакты проверенных сиделок.

Кстати, там можно узнать много важного для вас, начиная с того, как получить доверенность не ведение дел от имени недееспособного родственника, заканчивая советами, как не допустить образования пролежней.

Позвоните в местные органы соцзащиты и уточните, есть ли у них возможность прислать бесплатную сиделку — эта возможность зависит от региона.

Желательно заранее обговорить с сиделкой такие, на первый взгляд, несущественные моменты, как ежедневное чтение вслух подопечному советской классики или прогулки. Если у вашего родственника есть психическое заболевание, или ему необходимы регулярные клизмы, непременно надо поставить сиделку в известность заранее. Иначе шанс того, что будет необходимо заново начать поиск, велик.

В идеале у вас должен быть выбор из нескольких кандидатур. Помните, что пожилой человек, как правило, консервативен и капризен, поэтому при выборе помощницы вам будет необходимо считаться с его предпочтением.

Моя тетя, например, отказалась от услуг очередной сиделки ввиду того, что та не смогла с ходу продолжить цитату из стихотворения Юлии Друниной — родственница была учителем литературы. Следующую сиделку она отвергла ввиду «вульгарной расцветки одежды».

Спрячьте все ценное

Соблюдайте элементарные правила безопасности: не нанимайте совершенно незнакомого человека без рекомендаций и тщательно проверяйте документы. Свяжитесь с предыдущими работодателями, узнайте о человеке как можно больше.

Даже если будущая сиделка прошла проверку, спрячьте или унесите из квартиры все ценные вещи и документы. Оставьте только минимум: полис и выписку из истории болезни, перепишите номер и серию паспорта пациента, этого будет достаточно для визита врача.

Если родственники ограничены в средствах и при этом не могут ухаживать за больным сами, можно нанять сиделок просто за проживание в квартире.

Если вы нанимаете сиделку через агентство, обговорите возможность заменить ее в случае несовпадения взлядов на результат работы. Первые день-два по возможности побудьте дома и понаблюдайте за сиделкой, за ее взаимоотношениями с подопечным. Если хотя бы в чем-то она вас не устраивает, не бойтесь отказать ей.

И последнее: постоянно контролируйте работу сиделки, будьте на связи с вашим лежачим родственником, почаще навещайте их и не забывайте вовремя оплачивать работу. Тогда и родственник будет под присмотром, и сиделка заинтересована в том, чтобы хорошо работать.

Источник: https://krasgmu.net/blog/4_lajfkhaka_kak_najti_khoroshuju_sidelku/2017-06-20-5188

Обязанности сиделки с пенсионерами и лежачими больными

Уход за больным человеком: как найти хорошую сиделку?

Лежачие больные и пожилые люди – категория людей, нуждающихся в постоянном уходе.

Чем старше человек, тем больше ему необходимо уделять внимания – помогать по дому, покупать личные вещи, продукты питания, медикаменты, следить за его состоянием здоровья.

К сожалению, у молодого поколения часто не хватает времени, сил и желания осуществлять надзор за стариками, поэтому все чаще можно увидеть объявления о поиске хорошей сиделки.

Какие бывают сиделки

Сиделка – это специалист, выполняющий определенные обязанности по уходу за стариками, инвалидами и лежачими больными. Это человек, имеющий медицинское образование, и выполняющий обязанности младшего персонала по уходу за немощными и больными людьми. Все условия найма, права и обязанности сиделки должны быть четко прописаны в договоре.

Помните! Сиделка не является прислугой, она не обязана поддерживать чистоту в доме или готовить пищу, если это не указано в заключенном договоре.

Всех специалистов, оказывающих услуги по уходу за пожилыми людьми и лежачими больными, можно классифицировать следующим образом:

НаименованиеЗанятостьОбязанности
МедсестраВременная (несколько часов в день)Работник должен иметь законченное медицинское образование, опыт работы и навык проведения сложных процедур (обработка пролежней, выполнение массажа, перевязок, инъекций и т.п.).
Домработница с обязанностями сиделкиЧастичная или полнаяСиделка, выполняющая обязанности домработницы, должна уметь оказывать первую медицинскую помощь, хорошо готовить, составлять диетическое меню, а также оказывать помощь в проведении гигиенических и водных процедур пожилому или больному человеку. Кроме того, она может устраивать досуг подопечного. По договоренности сиделка-домработница выполняет домашние обязанности (моет посуду, стирает и гладит белье, покупает продукты питания).
КомпаньонкаЧастичная или полнаяКомпаньонка чаще всего нужна одиноким пожилым людям (в тех случаях, когда родственники не имеют возможности проводить много времени со стариком или проживают отдельно от него). Компаньонка часто является своеобразным психологом для подопечного. Такой работник должен находить «общий язык» с человеком, качественно выполнять возложенные на него обязанности, а также уметь слушать, правильно организовывать времяпровождение (помощь в написании писем, чтении книг, выходах на прогулку).

При заключении договора необходимо четко прописать, для каких целей нанимается сиделка, каким будет круг ее обязанностей. В противном случае могут возникнуть конфликтные ситуации.

Должностная инструкция

Человек, выполняющий обязанности сиделки на дому, может продолжать ухаживать за стариком и в стационаре и в доме престарелых. Для специалиста, претендующего на вакантное место в государственном учреждении, существует должностная инструкция сиделки в доме престарелых. Ее общие требования следующие:

  • оконченное среднее или высшее медицинское образование;
  • опыт ухода за инвалидами и людьми старше 80 лет;
  • общительность, человеколюбие, милосердие;
  • умение слушать и поддерживать беседу;
  • высокая работоспособность.

Эти навыки кроме государственных домов престарелых необходимы также и для работы сиделки в домашних условиях.

Общие обязанности

Уход за посторонним человеком – тяжелый и ответственный труд. Качественное выполнение работы заключается в понимании нужд и потребностей  подопечного, уважении его мнения и требований, которые следует уважать и принимать. Невозможно работать сиделкой и при этом иметь исключительно корыстные цели – необходимо регулярно и качественно заботиться о подопечном.

Что входит в обязанности сиделки на дому:

  • контроль за соблюдением режима дня и приемом медикаментов;
  • проведение профилактических мероприятий – недопущение осложнений имеющихся заболеваний;
  • общение, обеспечение позитивного настроения подопечного;
  • смена нательного и одноразового белья, наложение повязок;
  • при наличии квалификации проводить комплекс медицинских манипуляций (инъекции, массаж и пр.).

Специфика ухода за лежачим больным

Оказывать услуги по уходу за лежачими больными должен только квалифицированный специалист, имеющий медицинское образование. Важно, чтобы нанятый работник знал тонкости конкретного заболевания и имел опыт работы с пациентами, имеющими подобные недуги. Основные обязанности сиделки для лежачего больного:

  • поддержание стабильного состояния здоровья больного;
  • профилактика появления опрелостей, пролежней и других осложнений;
  • поддержание интимной гигиены больного;
  • чистка ушей, стрижка ногтей;
  • регулярное разминание конечностей лежачего больного, переворачивание его, выполнение массажа;
  • кормление пациента.

Работа с пожилыми людьми

Ухаживая за пожилым человеком, сиделка должна уметь организовать оптимальное расписание на день, так как престарелый человек обязательно должен вовремя питаться, спать и гулять. Важно постоянно общаться с ним, рассказывать о том, что происходит вокруг него (в тех случаях, когда у человека преклонного возраста имеются проблемы со зрением и слухом).

Сиделка должна быть внимательной к психоэмоциональному состоянию старика, уметь вовремя замолчать или сменить тему разговора, так как пожилые люди сильно переживают из-за различных мелочей. Также в обязанности сиделки для пожилого человека входит постоянный контроль за тем, что делает старик, так как чаще всего престарелые люди, плохо передвигаются и имеют проблемы с органами чувств.

Дополнительные услуги сиделки

Сиделка не должна и не обязана делать то, что не прописано в договоре найма. Дополнительные обязанности сиделки на дому, выполняемые по обоюдной договоренности, могут включать следующие услуги:

  • обслуживание других членов семьи (например, приготовление пищи или стирка белья на всех проживающих в доме);
  • сопровождение подопечного в поликлинику;
  • проведение генеральной уборки в квартире (мытье окон, шкафов);
  • проведение сложных гигиенических процедур, например, купание пациента;
  • оказание помощи в реабилитационных мероприятиях (в тех случаях, когда подопечный перенес инсульт, инфаркт, или восстанавливается после травм).

Любые дополнительные поручения и требования к работе помощницы по уходу за лежачим больным или пожилым человеком прописываются в дополнительном соглашении или оплачиваются по факту их исполнения.

Услуги профессиональной сиделки – оптимальное решение для занятых людей, которым необходимо обеспечить уход за пожилым или больным родственником. Хорошая сиделка может не только обеспечить качественный уход, оптимальные условия для лечения и реабилитации больного, но и стать настоящим другом семьи.

057

Источник: https://zabota-doma.ru/organizatsii/sidelki/obyazannosti-sidelki/

Как и где найти хорошую сиделку

Уход за больным человеком: как найти хорошую сиделку?

Поиск сиделки начинается в тот момент, когда родственники больного уже не в силах самостоятельно выполнять патронаж, жертвуя при этом личным временем и в ущерб другим членам семьи.

Да – помощь своему родному человеку в начале заболевания основная масса наших Заказчиков берет на себя, воспринимая это как долг и обязанность, но позже все приходят к мысли, что лучше нанять хорошую сиделку.

Как найти хорошую сиделку?

Чтобы ответить на этот вопрос, достаточно проанализировать следующие моменты:

  • насколько часов в день или может быть круглосуточно нужна помощница лежачему человеку;
  • требуются ли ему сложные медицинские манипуляции (капельница через порт, внутривенные уколы, перевязки с обработкой «хлоргексидином», сифонные клизмы);
  • какой бы Вы хотели видеть свою будущую патронажную сестру (сколько примерно лет, славянская или азиатская внешность, спокойная или энергичная, полная или худая);
  • срок заключения договора на услуги.

Прежде, чем звонить в патронажное агентство со словами: «Ищу сиделку», остановите свой выбор на тех фирмах, где есть пробные дни работы у персонала. Хорошая сиделка – это субъективное мнение каждого подопечного, и пока несколько дней общения не пройдет, оценить не возможно, такая ли именно нужна помощница.

Список обязанностей при патронаже:

  1. готовить еду;
  2. проводить гигиенические процедуры;
  3. поддерживать чистоту в помещении;
  4. контролировать прием лекарств, но все исполняют его по-разному.

Еще при найме, обратите внимание на особенности ухода в зависимости от графика работы патронажной сестры и степени неподвижности заболевшего. Основные варианты следующие:

Сиделка с проживанием

На круглосуточное проживание человека с Вашим родственником, обязательно берите несколько дней для тестирования отношений. Фирмы, предлагающие «кота в мешке» постепенно уходят с рынка.

Хорошая сиделка на три месяца и более станет частью Вашей семьи, пожилые люди быстро привыкают к добрым, заботливым рукам. Возможность поделиться своими воспоминаниями, рассказать истории из жизни, которые уже не хотят слушать родственники, для них всё очень важно и чувствительно.

Такой график работы подойдет больным с переломом шейки бедра, восстанавливающимся после инсульта, или со старческой деменцией.

Сиделка приходящая

Такая помощница должна быть, прежде всего, пунктуальной, шустрой, желательно живущей неподалеку от подопечного. Иметь высокую психологическую подготовку, чтобы общаться с уважением со всеми родственниками в доме. Физически крепкой, но не полной женщиной. Хорошая приходящая сиделка помогает подопечному, пока родственников нет дома. Это может быть от 3 до 12 часов в день.

Сиделка для лежачего больного

Хорошая патронажная сестра для лежачего больного имеет стаж работы от 4 лет, навыки манипуляций с телом больного (подъем, переворачивания, профилактика и обработка пролежней), свободное пользование «скользящими» простынями и кроватями с электронными механизмами. Она может работать по графику с проживанием и в качестве почасовой помощницы.

Сиделка для пожилого человека

В случае хорошей сиделки для пожилого человека, опыт может быть от 1 года, если Вы ищите компаньонку для престарелой женщины. Умение много говорить на различные темы, вкусно готовить, быть аккуратной и любить чистоту в доме. Знать и уметь, как измерить давление, сахар в крови, помыть, постричь ногти, почистить зубы – достаточно, чтобы быть незаменимой помощницей.

Где найти хорошую сиделку в Москве?

  1. Посоветуйтесь с друзьями. Если Ваши знакомые или друзья сталкивались с подобной задачей и имели опыт поиска и найма хорошей сиделки, обратитесь к ним. Вы сократите большое количество времени на маркетинговые исследования и поймете, как устроен рынок патронажных услуг.

    Или получите проверенную и зарекомендовавшую себя женщину «из первых рук». Только не соглашайтесь на ее повторные рекомендации каких-то своих подружек. Ваши друзья ее подружек не знают, и тут важно сохранить дружбу, если что-то пойдет не так.

  2. Лучшие сиделки Москвы здесь.

    Уход за больными людьми не может быть лицензирован, потому что нужно оценивать морально-этические нормы поведения персонала, работающего в данной сфере. Когда Вы видите рекламу фирмы, что у нас лучшие сиделки из Москвы – это лукавство. Лучших патронажных сестер нет, у каждой свои навыки и опыт работы с определенными болезнями.

  3. Патронажные службы Москвы. Базы своих сотрудниц имеют все патронажные службы, предлагающие свои услуги более 10 лет. На их сайтах есть соответствующие разделы «Сиделки» или «Наш персонал», где по конкретным характеристикам можно выбрать хорошего специалиста больному человеку.

    Менеджеры службы всегда помогут Вам сориентироваться, подробно выслушав конкретную ситуацию.

  4. Интернет базы – накопители кандидаток в сиделки.

    С развитием технологии, появляются в большом количестве сайты с базами данных про сиделок, домработниц, нянь, гувернанток, где можно выбрать хороший домашний персонал в любой уголок России. Но и эти операторы, пришли к выводу, что наличие рейтингов и отзывов у кандидаток, не позволяет Клиенту сделать выбор.

    Все равно нужна консультация, живой менеджер, кто может выслушать и помочь определиться с помощницей лежачему человеку.

Где бы Вы не осуществляли поиск хорошей сиделки, обязательно консультируйтесь у представителей патронажных служб, кадровых агентств и т.п. От качества этого общения, Вы сразу поймете, смогут ли здесь помочь Вашему заболевшему родственнику.

Статья подготовлена менеджером «Добрая помощь 57»

Денисовой Л.А.

Источник: https://57pomogaet.ru/article/kak-i-gde-najti-xoroshuyu-sidelku/

Как правильно выбрать сиделку?

Уход за больным человеком: как найти хорошую сиделку?

Когда один из близких людей, родственников или друзей сильно заболевает, становится немощным, теряет возможность самостоятельно ухаживать за собой, ему стараются найти сиделку – специалиста, способного выполнять целый ряд обязанностей: начиная от домашней работы и заканчивая оказанием медицинской помощи.

В зависимости от конкретной ситуации, нанять сиделку можно с разной квалификацией и навыками. Специалисты по уходу за тяжелобольными и умирающими разительно отличаются по списку обязанностей, которые они выполняют от сиделок, призванных помогать пациентам, восстанавливающимся после аварии.

Основные группы сиделок, чьи услуги можно заказать сегодня в большом городе

  • медсестры;
  • компаньонки;
  • домашние работницы.

Первые – имеют медобразование, могут ставить уколы, осуществлять перевязку, выполнять массаж.

Они способны выхаживать человека при болезни, помогать пациентам проходить курс реабилитации.
Компаньонки более актуальны для пенсионеров, инвалидов, людей одиноких и нуждающихся во внимании.

Для такого специалиста предпочтительно психологическое образование.

Сиделки-домработницы приглашаются для тех, кому нужна помощь постороннего человека, способного и по дому работу выполнить, и медицинскую помощь оказать, и беседу поддержать, и организовать прогулку на улице.

Что нужно знать, нанимая сиделку на работу?

Нанимать помощника для своих бабушки или дедушки, тети или крестной, престарелых родителей, а также любых других членов семейства можно несколькими способами:

  • обращаясь к агентствам по подбору персонала, специальным службам, предоставляющим услуги сиделок;
  • самостоятельно осуществляя поиск через газеты, объявления, интернет.

Первая схема подбора актуальнее, так как позволяет найти хорошую сиделку с опытом и квалификацией, выбрать из нескольких кандидатур.

Вторая схема привлекательна с финансовой точки зрения, так как позволяет немного сэкономить на услугах компаньона или медсестры.

Однако, в этом случае и рисков больше: есть вероятность нанять недобросовестного или неблагонадежного человека, с недостаточным количеством навыков, даже мошенника.

Вне зависимости от того, каким именно образом нанимается персонал для выполнения данной работы, следует ориентироваться на ряд критериев отбора сиделки

  • внешний вид человека, особенности его поведения;
  • степень доброжелательности, склонность к эмпатии, коммуникабельность;
  • наличие опыта и навыков работы;
  • подтверждение степени квалификации, образования;
  • умение работать с определенными категориями людей.

В каждом конкретном случае требования к сиделке могут меняться, корректироваться. В одних случаях важно, чтобы она умела утешать, была способна поднять настроение, заставить пациента поверить в свои силы. В других ситуациях необходимо, чтобы данный специалист мог выполнять функции медработника, врача.

Таким образом, накануне найма сиделки важно сформировать ее социально-психологический портрет: продумать, какой она должна быть, что уметь, как выполнять свою работу.

Чем более конкретный образ будет сформирован у заказчика, тем больше шансов, что компания по подбору персонала найдет для него идеальный вариант сиделки в Москве.

Особенности собеседования

Самый важный этап отбора персонала по уходу за близкими людьми – это проведение собеседования. Его следует осуществлять очень тщательно, проверяя не только документы кандидатов, но и их рекомендации и даже навыки. В процессе знакомства с сиделкой нужно в обязательном порядке:

  • проверить ее соответствие заявленному статусу (изучить документы, подтверждения знания и умений);
  • убедиться в правильных ценностях, честности, наличии желания помогать другим;
  • узнать основные черты ее характера, психологические особенности, состояние здоровья (все эти моменты могут ограничить ее работу с конкретным больным).

При желании можно устроить проверку, тестирование, экспресс-опрос сиделки, уточнить у нее, какие меры она будет предпринимать в ситуации форс-мажора. На последней стадии можно познакомить кандидата с больным, убедиться, что они не испытывают неприязни друг к другу и потенциально могут подружиться.

Требований, предъявляемых к сиделке, безусловно, очень много. Но все они оправданы на 100%. Учтите, что этому человеку вам потребуется передать ключи от дома, вручить здоровье члена семьи, доверить контроль материальных ценностей. Естественно, что накануне всего этого важно удостовериться в кристальной честности претендентки, ее умениях и степени ответственности.

Важный момент! Если помощница пенсионеру или больному нанимается без помощи посредника, важно заключить с ней договор, в котором подробно будут прописаны все права и обязанности сторон. Помните об этом, перед тем как найти сиделку в Москве.

Предлагаем услуги сиделок

Если вы подыскиваете персонал для ухода за больными или пожилыми людьми, мы можем оказать вам помощь в осуществлении этого мероприятия. Среди достоинств работы с нами:

  • большой выбор опытного персонала;
  • возможность подобрать эксперта для работы с конкретным пациентом;
  • высокий уровень квалификации всех сотрудниц;
  • доступные расценки на все услуги.

Всем нашим клиентам предоставляется возможность проверить эксперта по уходу за больными или немощными на протяжении 1-го рабочего дня. Это бесплатная услуга, помогающая заказчику определиться, подходит ли ему конкретный специалист.

Также в процессе найма сиделок с помощью нашей компании, клиент может выбрать персонал для решения разных задач, для работы в различных режимах. Если нужна сиделка без проживания, вы без труда найдете оптимальный вариант.

В нашей базе специалистов присутствуют: постоянные, дневные, суточные, ночные и даже почасовые сиделки. Есть возможность выбрать патронажную помощницу, приходящую медсестру, специалиста по выполнению домашней работы, психолога.

Если вам нужна сиделка в Москве — мы подберем персонал, который идеально справится с поставленными задачами!

Источник: http://MedSidelka.ru/kak-pravilno-vybrat-sidelku

Как найти хорошую сиделку по уходу за пожилым человеком

Уход за больным человеком: как найти хорошую сиделку?

Старикам требуется повышенный уровень внимания, со временем их психология меняется, делая людей чуточку инфантильнее. Если они попадают в больницу, им остро необходима круглосуточная забота и уход.

У стариков есть особенность, которая часто скрыта от глаз окружающих — малейшее невнимание может обидеть пенсионера до глубины души и он об этом никому не скажет, лелея обиду глубоко внутри. Но родственники не могут быть рядом все время, необходимо посещать работу и заниматься личными делами.

Как же обеспечить родственнику комфортное нахождение на территории лечебного заведения? Идеальным решением будет найти специально обученного человека, который за фиксированную плату, окружит пациента вниманием.

Особенности ухода за пожилыми людьми с различными заболеваниями

Процесс старения у всех проходит по-разному. Одни пенсионеры и в 80 лет могут быть бодры и веселы, другие уже после 60 лет чувствуют себя “разбитым корытом”. Разумеется подход к ним, тоже необходим разный. Что касается заболеваний, то преклонный возраст “дарит” бесконечное разнообразие. Чаще всего в почтенном возрасте настигают следующие нарушения здоровья:

  • развитие хронических заболеваний
  • приобретение новых болезней
  • снижение иммунитета
  • ухудшение памяти
  • психические расстройства
  • высокий риск осложнений после лечебных мероприятий

Если в домашних условиях члены семьи хоть как-то справляются с уходом за больным стариком, то на территории лечебного заведения это становится просто невозможным. Туда не пригласишь подругу или соседку, чтобы отлучиться по — собственным нуждам.

К тому же, пенсионер в чужой обстановке чувствует себя максимально уязвимым и беспомощным, что негативно сказывается на его эмоциональном состоянии.

На этот случай специалисты рекомендую прибегнуть к услугам сиделки, которая благодаря обширным знаниям в области ухода за пожилыми людьми, может без труда угодить этому контингенту.

Что входит в обязанности сиделки

Правильный уход способствует скорейшему выздоровлению. Когда нанимаешь работника, появляется уверенность в благополучном пребывании престарелого родственника в больничных условиях. Можно не беспокоиться о следующих видах больничного ухода:

  • каждодневный уход за гигиеной больного
  • если больной пребывает в постельном режиме — обработка пролежней
  • прием лекарств
  • обработка зубных протезов
  • смена одежды и постельного белья
  • помощь в посещении санузла
  • смена подгузника
  • своевременное питание
  • круглосуточное наблюдение за состоянием здоровья

Необходимо соблюдать главное правило — сиделка должна нравится пациенту. Если пожилой человек будет испытывать неприязнь к своей помощнице, то его настроение будет плохим. Опытные сиделки хорошо понимают старческую психологию и знакомы с разными моделями поведения, потому профессионал сможет найти подход к старику за короткое время.

По какому графику работают сиделки

Перед тем, как обратиться патронажную службу, следует определиться с вашим набором требований. Например:

  • возраст
  • образование
  • опыт
  • место жительства в определенном районе
  • степень занятости
  • ценовой сегмент
  • рекомендательные письма
  • личные увлечения
  • качества характера

Опираясь на ваши предпочтения, агентство поможет подобрать нужного кандидата. По графику работы, сиделки делятся на следующие группы:

Круглосуточные сиделки. Они выполняют все действия, предусмотренные в случае постоянной или временной недееспособности пациента. При заключении договора со специалистом важно указать точный график работы и досконально прописать все обязанности.Ночная сиделка.

Если днем за человеком могут ухаживать родные, то в ночное время суток это не представляется возможным. Тогда люди нанимают специалиста, который оказывает услуги по уходу только в ночные часы.

Приходящая сиделка. Один из самых удобных вариантов.

Специалист приходит в заранее оговоренное время на заранее оговоренный срок.

Где найти сиделку

Нередко работники медучреждений могут направить по нужному адресу и поделится контактами служб по подбору медицинского персонала. Если врачи не обладают подобной информацией следует обратиться в:

  • центр социального обслуживания населения
  • кадровые агентства
  • службы милосердия
  • благотворительную организацию “Красный Крест”
  • отделения сестринского ухода

На сегодняшний день, без труда можно найти контакты сиделок в интернете, но будьте предельно осторожны. В случае подбора медицинского персонала требуйте рекомендательные письма, подтверждающие профессионализм наемного работника

Цены на услуги сиделки

Частные услуги по оказанию уходовых услуг за престарелым пациентом не фиксированы. Но есть определенные ценовые рамки. Если благотворительные организации оказывают подобную помощь безвозмездно, то время платного работника оценивается ориентировочно от 100 до 1500 рублей в час. Разумеется, рассматривается эконом — тариф.

Стоимость VIP обслуживания может быть в десятки и сотни раз выше. Все зависит от возможностей и требований заказчика. Самое главное при приеме сиделки на работу, относиться к делу серьезно.

Устные договоренности ничего не стоят, обязательно составляйте со специалистом договор на оказание услуг, где прописаны требования и обязанности, а также ответственность работницы.

Источник: https://spravochnik-pansionatov.ru/kak-najti-xoroshuyu-sidelku-po-uxodu-za-pozhilym-chelovekom-v-bolnice/

Сиделка для больного деменцией: советы и рекомендации

Уход за больным человеком: как найти хорошую сиделку?

У пожилых людей нередко диагностируется деменция – заболевание, возникающее в результате поражения мозга. Приобретенное с возрастом слабоумие в народе называют старческим маразмом.

Уход за больным деменцией сопряжен с многочисленными трудностями. Если своими силами справиться не удается, можно нанять сиделку.

К сожалению, не все так просто. Зачастую мнения родственников разделяются. Одни готовы прибегнуть к помощи сиделки, другие категорически против присутствия в доме посторонних.

У вставших перед выбором детей нередко появляется чувство вины. Внутренний голос шепчет: «Как же так? Родители тебя растили, надеялись, что станешь им опорой в старости… А ты перекладываешь свои обязанности на чужого человека. Нехорошо!..»

Не знаете, как поступить в сложившейся ситуации? Попробуем разобраться.

Когда сложно всем

Давайте представим среднестатистическую семью, которая состоит из сына, дочери и их престарелых родителей. Дети давно живут отдельно, обзавелись своими семьями. Они и сами уже не молоды.

И тут пришла беда, откуда не ждали. Внезапно слег старик-отец, а мать чудит уже давно – то дверь входную запереть забудет, то оставит включенным газ на плите. Как-то раз пошла в магазин и заблудилась, спасибо встретившейся соседке – привела домой. Увы, старческая деменция прогрессирует, и дальше будет только хуже. Без посторонней помощи пожилым родителям уже не обойтись.

Своих детей они воспитали достойно: сын и дочь не оставляют стариков без внимания. Поначалу казалось, что справятся. Распределили между собой обязанности – исправно навещают, привозят продукты, моют, стирают, убирают… Но вскоре пришло осознание – ноша слишком тяжела.

Враз обострились хронические болячки – возраст дает о себе знать. Нужно ходить на работу, и поблажек не жди: начальник не станет вникать в чужие проблемы. У него своих хватает. Уволиться нельзя – не за горами пенсия.

Домочадцы тоже требуют внимания. А больше всех обижаются родители – считают себя несчастными, покинутыми и никому не нужными.

И как им объяснить, что в сутках только 24 часа? Что силы уже не те? Что не можешь все бросить и круглосуточно находиться рядом?

Вывод напрашивается сам собой – пора нанимать сиделку. Но родители и слышать об этом не хотят. Упрекают детей в неблагодарности и нерадивости. Дескать, мы в вас душу вложили, а вы какой монетой хотите отплатить? Чтобы за нами ЧУЖОЙ ЧЕЛОВЕК ухаживал? Ну уж нет!

Времена уже не те

Впору впасть в отчаяние – почему родители, такие любящие, понимающие и заботливые, не осознают, как сложно их детям? Откуда такой эгоизм? Ведь стариков никто не бросает – просто часть обязанностей ложится на профессиональную сиделку. Опытную, компетентную, физически и морально выносливую.

Обращаться к специалистам своего дела разумно и практично. Если бытовая техника сломалась, мы вызываем на дом мастера, а не пытаемся ремонтировать ее самостоятельно.

  Если засорилась труба – звоним в ЖЭК. Не умеем шить – покупаем одежду в магазине. Не лежат руки к сельскому труду – идем на рынок за фруктами и овощами. Освоить все профессии невозможно, да и незачем.

Каждый должен заниматься своим делом.

Профессия сиделки ничем не хуже остальных. Решив доверить заботу о дорогих сердцу людях специалисту своего дела, вы примете правильное решение. И стыдиться этого не нужно.

Несговорчивость родителей легко поддается объяснению. Реалии современной жизни им чужды. Их поколение привыкло рассчитывать только на свои силы. Они сами шили себе одежду по выкройкам в «Работнице» и «Крестьянке» – в магазинах выбор был невелик.

Держали скот и обрабатывали огород, чтобы выжить в эпоху тотального дефицита и голодных 90-х. Суровые времена научили стариков экономить каждую копейку.

Нужно сделать ремонт в квартире? Зачем кого-то нанимать, мы сами справимся! И пусть результат оставляет желать лучшего – зато удалось сэкономить!

Так и в случае с сиделкой. Зачем платить чужому человеку, если можно справиться самим? Можно. Но, к сожалению, не получается.

Предъявляем ультиматум

«Подумаешь, работа! И мы работали!» Наверняка родители не раз приводили вам этот аргумент. Однако у них в роли работодателя выступало государство. В случае необходимости у непосредственного начальника можно было отпроситься «по уважительной причине».

Или перейти на скользящий график работы в связи со сложной ситуацией дома. Старикам трудно понять, что в современных реалиях об этом и думать нечего. Владелец бизнеса вряд ли пойдет на уступки, проникшись сочувствием к сотруднику.

Он с большей вероятностью наймет другого работника, который не доставит хлопот.

Если старики продолжают упорствовать и не соглашаются на сиделку, подумайте, может, стоит поставить их перед фактом? Спокойно объясните, что уделять им больше времени вы при всем желании не сможете. И другого выхода нет.

Постарайтесь успокоить родителей. Заверьте их, что за ними будет ухаживать порядочная, старательная и чуткая женщина, к которой они – кто знает? – смогут искренне привязаться. 

Когда без сиделки не обойтись

Принимая решение о необходимости привлечения сиделки, руководствуйтесь следующими критериями:

  1. Способность к самообслуживанию. Даже если пожилой человек уверяет вас, что в посторонней помощи не нуждается, – трезво оцените ситуацию. Заметили, что отец стал рассеянным и забывчивым? В квартире постоянно беспорядок и антисанитария? Сам старик небрежно одет, давно не мылся и как зря питается? Без помощи со стороны здесь не обойтись!
  2. Способность к самоконтролю. Можете ли вы быть спокойны, оставляя пожилого человека с признаками деменции одного? Уверены, что в ваше отсутствие он не станет ломать мебель, выкидывать вещи из окна, пытаться нанести себе вред? Оставив старика под надежным присмотром, вы убережете себя и его от серьезных проблем.

Услуги сиделки обойдутся недешево. Но даже если вам придется отдавать наемному работнику большую часть своей зарплаты – оно того стоит. Вы сбережете силы и нервы. Уход за дорогим сердцу человеком, который все чаще становится неузнаваемым, требует огромной физической и моральной выносливости.

Прибегнув к помощи сиделки, вы не выпадете из жизни на неведомый срок. Вам не придется жертвовать своим здоровьем, карьерой, семьей – и ваша совесть при этом останется чиста.

Сиделка или социальный работник?

Сиделке зарплату платите вы, а социальный работник получает жалование из государственного бюджета. И это влияет на конечный результат. Заработок социального работника напрямую не зависит от количества затраченных усилий. А раз так, зачем излишне усердствовать?

Было бы несправедливо равнять всех под одну гребенку. Среди социальных работников встречаются по-настоящему старательные и сострадательные люди. Но подопечных у них много, и уделить достаточно внимания каждому им не по силам.

Задача социального работника – оказать немощному человеку помощь по хозяйству. Сходить в магазин или аптеку, приготовить обед, прибраться в квартире и др.

Поддержка пациента с нарушением адаптивных процессов в перечень их обязанностей не входит.

И самое главное – социальный работник ждет указаний от заказчика услуг, после чего приступает к делу. Ведется специальный журнал, где делается отметка о выполнении порученных заданий.

Пожилому человеку с деменцией выступать в роли руководителя затруднительно. Сиделка, зная нужды своего подопечного, в случае необходимости сама примет верное решение.

Например, проветрит комнату, согреет чаю, проследит, чтобы пациент вовремя выпил таблетку. Социальный работник этого не сделает.

Вывод очевиден: если вы хотите, чтобы ваш близкий человек находился под надежным присмотром и не испытывал ни в чем нужды – наймите ему сиделку.

Сиделка и подопечный: налаживаем контакт

Если вы раньше ухаживали за престарелым отцом или матерью самостоятельно, а теперь хотите привлечь сиделку, приучайте пожилого человека к этой мысли постепенно.

Пусть сначала женщина останется со своим подопечным на непродолжительный период. Скажите, что вам нужно срочно отлучиться, а пока вас подменит помощница.

Понимая, что это временная и вынужденная мера, пожилой человек не будет чувствовать себя покинутым.

В последующие дни ухаживайте за больным деменцией вместе с сиделкой. Пусть он привыкнет к ее обществу – в вашем присутствии это произойдет быстрее. Наладив с женщиной дружеский контакт, вы тем самым дадите пожилому человеку понять – она может быть не только помощницей по хозяйству, но и компаньонкой.

В свою очередь, вам представится возможность оценить, как сиделка справляется с обязанностями. Вы поймете, можно ли ей поручить уход за пациентом с психическими нарушениями.

Так, профессиональная сиделка приложит все усилия, чтобы войти в доверие к подопечному. Она не подаст виду, если что-то не так. В случае, когда родные могли бы, не сдержавшись, вспылить, опытный работник проявит терпение и такт.

С участием выслушает в сотый раз одну и ту же историю, поддерживая иллюзию «светской беседы». Больной же в присутствии постороннего человека постарается по мере сил держать себя в руках.

С родными детьми можно и покапризничать: отказаться умываться, принимать лекарство, есть предложенный завтрак. А при чужих так себя вести нельзя – «неприлично же».

Вы наверняка замечали, что несносные дома старики «на людях» кардинально преображаются. Так и в случае с сиделкой: вполне вероятно, что ее присутствие пойдет больному на пользу.   

Если возник бунт

Пациент с выраженными психическими нарушениями не способен адекватно оценивать действительность. Он не хочет принимать лекарства, питаться правильно, соблюдать режим дня.

Больной не понимает, что таким деструктивным поведением он наносит вред в первую очередь самому себе. А если сиделка заставляет делать то, что не хочется, значит, она плохая. И надо на нее постоянно жаловаться.

Тогда ее уберут, и можно будет творить что угодно. В изобретательности хитрецу не откажешь, правда?

Ваша задача – трезво оценить ситуацию. Вам предстоит разобраться, где есть место правде, а где капризам и манипуляциям. Принимайте решение о продолжении сотрудничества с сиделкой с учетом реального положения дел.

Как подобрать сиделку

Вы хорошо знаете предпочтения близкого человека, который нуждается в уходе. Вам известно, какие личностные качества его привлекают, а какие могут оттолкнуть. Памятуя об этом, начинайте поиски сиделки.

И вот у вас на примете появился подходящий человек. Организуя знакомство сиделки с подопечным, понаблюдайте за реакцией больного. Если работница вызывает у него отторжение, вам, скорее всего, придется смириться и подыскать другой вариант.

К сожалению, бывает так, что приятный во всех отношениях человек раздражает пациента без видимой причины. Вашего отца или мать изменить уже не удастся.

Поэтому постарайтесь найти сиделку, с которой у него или у нее сразу же установится некий духовный контакт. 

Приведем пример из практики. Пожилую даму с деменцией необъяснимо раздражали женщины крупного телосложения. Родственники клиентки были вынуждены интересоваться у потенциальных сиделок их комплекцией, что, согласитесь, не совсем корректно.

Разумеется, наниматели тут же объясняли причину своего неуместного любопытства. Этот небольшой инцидент в некоторой степени помогал определить уровень профессионализма работниц.

Одни оскорблялись и вешали трубку, что ставило под сомнение их готовность к уходу за психически больными людьми. Другие с пониманием отвечали на вопрос.  

Без ложного стыда

Доверяя заботу о матери или отце постороннему человеку, вы должны принять меры предосторожности. Обязательно сделайте копию паспорта сиделки, возьмите у нее расписку о передаче ключей. Без стеснений попросите предъявить медицинскую книжку и, если нужно, рекомендации с предыдущего места работы. Соискатель должен иметь при себе все необходимые документы.

Если вы хотите установить камеру видеонаблюдения, чтобы иметь возможность контролировать работу сиделки, моральная сторона вопроса не должна вас смущать. Это повсеместная практика, и настоящий профессионал отнесется к вашему желанию с пониманием.

Вы также вправе наведаться к больному деменцией с неожиданным визитом или вернуться домой в неурочный час. Не нужно бояться застать сиделку врасплох. Порядочный и добросовестный работник готов к любого рода проверкам.

 Мы расскажем, где лучше искать сиделку, чтобы свести к минимуму риск возможных проблем в будущем.

Где искать сиделку

Найти сиделку можно самостоятельно, проштудировав многочисленные объявления в интернете. Этот способ обманчиво прост. Впуская в дом человека с улицы, вы рискуете столкнуться с некомпетентностью, нерадивостью и даже мошенничеством.

Сиделка, заверявшая вас в своих выдающихся профессиональных качествах, может на деле оказаться никчемной. Не исключено, что ваши поиски после нескольких неудачных попыток увенчаются успехом.

Но учтите: частые перемены в окружении могут негативно сказаться на эмоциональном состоянии больного деменцией.

Некоторые пытаются прибегнуть к помощи друзей и знакомых, выясняя, нет ли у них на примете подходящего человека. К сожалению, уровень притязаний у всех разный. Может статься так, что протеже друга вас не устроит, и вам будет неловко вдвойне.

Оптимальный вариант – обратиться в патронажную службу. Это организация, которая специализируется на оказании услуг по уходу за пожилыми людьми и инвалидами.

В профессиональных качествах предоставленной компанией сиделки вы можете быть уверены. В штат патронажной службы входят только проверенные работники с огромным опытом и безупречной репутацией.

Отношения обеих сторон регламентирует договор, в котором четко обозначены условия сотрудничества.

В патронажном центре «Золотое Сердце» вам незамедлительно придут на помощь. У нас вы сможете нанять сиделку для ухода за больным деменцией в г. Волгоград и Волжский. Обратившись к нам, вы гарантированно обеспечите близкому человеку отличный уход и достойную старость.

Источник: https://sidelka-vlg.ru/news/sidelka-dlya-bolnogo-dementsiej-sovety-i-rekomendatsii.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.